Durant la campagne des élections présidentielles de 2012, j'ai représenté les idées de Lutte Ouvrière. J'ai tenu ce blog pour permettre à ceux qui étaient curieux de ma candidature de mieux connaitre les idées que je défendais. Les élections nous ont permis de nous exprimer et je me suis fait un peu connaître. Bien des gens ont pu se rendre compte que les idées qu'Arlette Laguiller avait défendues à l'occasion de nombreuses élections dans le passé étaient toujours bien vivantes.
Comme je n'ai cessé de le dire pendant ma campagne, quel que soit le gouvernement sorti des urnes, c'est par les luttes sociales et par les grèves que nous, travailleurs, pouvons imposer nos exigences. Seul un mouvement d'ensemble englobant la grande majorité du monde du travail nous permettra d'améliorer notre sort. Alors, mes camarades de Lutte Ouvrière et moi, nous continuons évidemment à défendre nos idées partout où nous vivons et militons : dans les entreprises et dans les quartiers populaires.
Pour suivre toute cette actualité, nos actions, nos prises de positions, lire notre presse ou prendre contact, je vous propose désormais de visiter le site de Lutte Ouvrière.
En Auvergne
Michelin, un grand patron sans scrupule
mercredi 26 octobre 2011
Exploitation
Mardi 25 octobre, j’étais en Auvergne. Après être passée à Aurillac, j’ai tenu une réunion publique, le soir, au Puy-en-Velay. La région, c’est celle de Michelin, une multinationale qui emploie plus de 100 000 salariés dans le monde et qui a sa « base », ici, en Auvergne où elle emploie plus de 12 000 travailleurs entre Blazovy et Clermont-Ferrand. Ce trust du pneumatique dégage des millions de bénéfice : 314 millions distribués aux actionnaires en 2010 dont 4,5 rien qu’à son PDG, Rollier, promu à ce titre le patron le mieux rémunéré de l’année.
Et ce même trust impose aux intérimaires de Blazovy des conditions de travail dignes du 19ième siècle. Par exemple, un travailleur en CDD qui avait travaillé six jours du matin s’est vu imposer de venir aussi le dimanche pour enchaîner ensuite sur sa semaine de travail de cinq jours de nuit. Autre exemple, des travailleurs en CDD, en équipe de 14h à 22h, ont été convoqués pour un test de 8h à midi et ont dû travailler ce jour-là plus de 12 heures.
À Michelin, mais je sais que c’est aussi le cas dans quasiment toutes les grandes entreprises du pays, la direction exerce une véritable pression pour empêcher les travailleurs de se déclarer en accident du travail et cherche à les camoufler en arrêts maladie.
On est bien loin de l’image de l’Auvergne et de ses petits volcans. Les milliards faits en vendant des pneus à travers toute la planète reposent sur l’exploitation féroce, ici comme partout où, dans le monde, Michelin a des usines.
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